1. Работа со актуелни и нови технологии

Современите композити се доста актуелни денес. Компаниите кои се бават со производство на композити постојано имаат потреба од инженери и студенти кои ќе работат и учат за нив. Технологиите на производство се роботизирани, уникатни, специфични и предизвикувачки, што прави секој произведувач да се издвојува од други.

Композитната индустрија не застанува, а со тоа и барањата на светските компании за нови решенија. На пример, денес актуелно е производството на резервоари за водородна енергија кои ќе служат како извори на енегрија во автомобилската, транспортната, авионската индустрија. Пред една деценија ова не ни беше во план да се користи затоа што беше тешко да се осмислат методите на производство.

2. Недостаток од квалификувани професионалци

Повеќето инженери во денешните индустрии немаат образовна позадина во специјализирани композитни студии. Тие ја стекнуваат својата експертиза сами, во текот на работата. Композитите не се вообичаени предмети вклучени во повеќето универзитетски инженерски наставни програми. За среќа, единствено кај нас во Македонија постои Институт за современи композити и роботика со Магистерски студии за композитни материјали.

3. Директно учество во проектите

Овие компании проектите ги делат помеѓу инженерите соодветно, каде секој инженер дава свој придонес и мислење. На овој начин тие работат рамо до рамо со професионалци каде што полесно учат и побрзо се вклопуваат во целата приказна.

4. Чувството дека некоја светска компанија го користи
твоето дело

Во оваа област инженерот е практично создавачот на машината од самиот почеток како цртеж, скица до инсталација и пуштање во употреба. Нема поубаво чувство да знаете дека на пример, НАСА со вашата машина го изработува најновото вселенско летало.

5. Тимска работа и поголеми можности за напредок

Уникатноста на индустријата креира нови можности за напредок. На факултетите се најчесто се учи еден смер или струка, ама кога се изработуваат машини – нема такви граници. Морате да мислиш на сите области и заедно со колегите од другите струки решавате проблеми. Идеите не остануваат само на цртеж, туку мора да се направат и само така има подобрување и напредување. Напредувањето повлекува и зголемување на платите и наградите. 

6. Флексибилни работни услови

Инженерските компании се познати како „кул“ места за работа. Најчесто колегите се инспирираат меѓусебно, работат тоа што го сакаат и не стагнираат со учење и работа. Тоа прави да се повеќе продуктивни и исполнети на работното место.